第一条 本办法所称信息是指在无锡劳动保障网上对外发布的文字、数据、图片、视频以及其他形式的信息。
第二条 无锡劳动保障网的信息选择以有利于政务公开、接受社会监督和开展网上办公为原则。
第三条 无锡劳动保障网的信息发布依据“中国无锡”政府网站信息发布管理办法并结合我局实际进行管理。
第四条 无锡劳动保障网主要栏目信息的采集、加工、整理、更新和报送实行部门负责制，责任分工详见《无锡劳动保障网信息维护更新责任分工表》。局各处（室）、下属单位应按责任分工表要求，及时向责任部门提供上网信息（纸质文本和电子文档各一份），并按要求详细填写《无锡劳动保障网上网信息文稿纸》，确保信息的准确、及时、安全和有效。
第五条 根据政务公开的要求，本局发文中，凡是直接面对行政相对人的各类行政公文，只要不涉及党和国家机密，都可上网向社会公开。各拟文处室在拟文稿纸上的“是否上网”栏（若用旧版拟文稿纸，暂在“密级”栏注明）中注明意见。凡有上网要求的发文，除特殊情况外，一般在文件印发后5个工作日内上网公开。（为了确保12333系统及早掌握、理解相关信息，一般在局行政公文印发的同时，局办公室将文件的电子文挡发送信息中心）
第六条 各责任部门负责对上网信息进行初审把关，一般上网信息报送局办公室审批并签发；重要上网信息应报局领导签发。经审批签发的上网信息由办公室指定专人负责录入网站，其中“就业服务”栏目、“职业培训”栏目、“12333咨询服务”栏目以及“通知和公告”栏目中的劳动争议仲裁开庭公告分别由职介中心、培训处、信息中心、仲裁处负责初审、录入和维护。
未经审核把关和审批签发的信息不得上网发布。
第七条 信息审核内容包括：
（一）上网信息是否涉及秘密；
（二）上网信息是否符合国家大政方针和法律法规的相关规定；
（三）上网信息是否会给其他单位、个人造成危害；
（四）上网信息目前对外发布是否适宜；
（五）信息中的统计数据是否准确。
2006年6月5日